JBS Se Compromete a Donar $4 Millones para Combatir el Trabajo Infantil Ilegal y Apoyar a las Comunidades Afectadas
JBS USA Food Co. ha comprometido $4 millones para apoyar a las víctimas del trabajo infantil ilegal y hacer cumplir políticas más estrictas para prevenir su ocurrencia dentro de su cadena de suministro.
La lucha contra el trabajo infantil ilegal ha recibido un importante impulso, ya que JBS USA Food Co., uno de los procesadores de carne más grandes de EE. UU., se ha comprometido a destinar $4 millones para abordar este problema. Esta iniciativa es parte de un acuerdo más amplio con el Departamento de Trabajo de EE. UU. destinado a responsabilizar a las empresas por las prácticas ilegales de trabajo infantil, asegurar el cumplimiento en la industria de la carne y apoyar directamente a las personas y comunidades afectadas.
(Hemos escrito sobre este tema anteriormente: Niños encontrados trabajando en una planta de procesamiento de carne en Iowa)
Un Acuerdo Histórico en Responsabilidad Corporativa
En virtud del acuerdo anunciado el 13 de enero, JBS se ha comprometido a tomar medidas significativas para prevenir el trabajo infantil dentro de sus operaciones y las de sus contratistas externos. La empresa también invertirá en campañas de concienciación pública y programas comunitarios para educar a las personas sobre los peligros y las implicaciones legales de emplear a menores en roles peligrosos.
La Administradora de Salarios y Horas, Jessica Looman, elogió los esfuerzos de la empresa, afirmando: “JBS USA Food Co. ha adoptado estrategias de cumplimiento innovadoras para combatir el trabajo infantil ilegal. Su compromiso con la responsabilidad y la acción directa establece un importante precedente para la industria.”
Priorizando el Apoyo a la Comunidad y la Prevención
Los fondos asignados por JBS se utilizarán para proporcionar becas, estipendios y ayuda educativa para las personas afectadas. Además, los recursos se dirigirán a organizaciones comunitarias que ofrezcan capacitación laboral, programas de alfabetización, asistencia para vivienda y posiciones de enseñanza de inglés como segundo idioma (ESL).
El financiamiento prioritario se dirigirá a áreas donde se han identificado violaciones anteriores, incluyendo:
Guntersville, Alabama
Greeley, Colorado
Ottumwa, Iowa
Worthington, Minnesota
Grand Island, Nebraska
Más Allá del Compromiso Financiero: Medidas Preventivas Concretas
Como parte de su nuevo marco de cumplimiento, JBS ha delineado una serie de medidas para fortalecer la supervisión y eliminar el trabajo infantil ilegal dentro de su cadena de suministro. Estos pasos incluyen:
Organizar un simposio a nivel de la industria centrado en prevenir el trabajo infantil ilegal.
Contratar a un especialista en cumplimiento de trabajo infantil dedicado a supervisar políticas, crear materiales de capacitación y realizar auditorías sorpresa.
Establecer una línea directa de ética gratuita para el reporte confidencial de violaciones.
Implementar una política de cero tolerancia para cualquier contratista que se encuentre participando en prácticas ilegales de trabajo infantil.
Mejorar la ejecución de contratos notificando al Departamento de Trabajo al terminar acuerdos debido a violaciones.
Lanzar campañas de concienciación dirigidas en Alabama, Colorado, Iowa, Minnesota y Nebraska.
Realizar esfuerzos de alcance comunitario para informar a las poblaciones locales sobre las leyes de trabajo infantil y las protecciones para los trabajadores.
Requerir capacitación a nivel de la empresa sobre la prevención del trabajo infantil para empleados de JBS y contratistas externos en sus instalaciones.
La Abogada de Trabajo Seema Nanda enfatizó la importancia de la responsabilidad corporativa en la lucha contra el trabajo infantil, afirmando: “Empresas como JBS tienen un papel poderoso en la prevención de la explotación. Su liderazgo en abordar este problema puede crear un cambio en toda la industria y asegurar entornos laborales más seguros para todos.”
El Papel de JBS en la Industria y las Investigaciones en Curso
JBS USA Food Co., con sede en Greeley, Colorado, es un procesador de carne líder con nueve plantas de carne de res y cinco plantas de cerdo en EE. UU., suministrando productos a más de 70 países en todo el mundo. La empresa es una subsidiaria de JBS S.A., el procesador de carne de res y cerdo más grande del mundo, con más de $50 mil millones en ventas anuales.
Desde 2022, el Departamento de Trabajo de EE. UU. ha estado investigando a contratistas externos que proporcionan servicios de saneamiento y captura de aves en instalaciones de procesamiento de carne. Estas investigaciones descubrieron que menores eran empleados en roles peligrosos, a menudo trabajando en turnos nocturnos.
Los esfuerzos de aplicación continúan en curso. Solo en el año fiscal 2024, los investigadores federales identificaron más de 4,000 casos de violaciones de trabajo infantil, con más de 1,000 casos aún bajo investigación activa. Las autoridades continúan priorizando la protección de menores y asegurando que las leyes laborales se sigan estrictamente.
Un Llamado a la Acción para Trabajadores y Empleadores
La División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo alienta a los trabajadores y empleadores a reportar cualquier violación sospechosa de trabajo infantil. Los informes pueden hacerse de manera confidencial a través de una línea directa gratuita al 866-4US-WAGE (487-9243). La división también ofrece asistencia en más de 200 idiomas y proporciona amplios recursos sobre las leyes de trabajo infantil y los trabajos peligrosos prohibidos para menores.
Conclusión
El compromiso de JBS de $4 millones es un paso significativo hacia la atención del trabajo infantil ilegal y el apoyo a las comunidades afectadas. Al implementar medidas de cumplimiento más estrictas, hacer cumplir prácticas comerciales éticas y financiar programas educativos y sociales, JBS busca crear soluciones a largo plazo que beneficien a los trabajadores, sus familias y la industria en su conjunto. A medida que continúan los esfuerzos de aplicación, la colaboración entre corporaciones, organismos reguladores y comunidades sigue siendo crucial para eliminar el trabajo infantil de la fuerza laboral de EE. UU.
Fuente: https://www.nationalhogfarmer.com/market-news/jbs-to-fund-4-million-towards-preventing-illegal-child-labor-supporting-victims