историческа стачка избухва в месарски завод в САЩ след месеци напрежение

От заплаха до реалност

През последните седмици работниците в голямо заведение за говеждо месо JBS в Грили, Колорадо, предупреждаваха, че са готови да стачкуват.

На този етап:

99% от работниците гласуваха за разрешаване на стачка
Хиляди се записаха за фондове за подкрепа на стачката
Преговорите продължаваха около осем месеца

Синдикатът продължи да работи по временно удължение на договора. Те предупредиха, че ако преговорите не успеят, стачка може да започне в рамките на седем дни.

Сега този момент е настъпил.

След като преговорите се провалиха и договорът изтече, работниците напуснаха, отбелязвайки първата голяма стачка в завод за говеждо месо в САЩ за около 40 години.

Работниците искат по-добро заплащане и условия

Стачката се съсредоточава върху заплатите, здравеопазването и условията на труд.

Работниците казват, че предложението на компанията не е достатъчно, особено с нарастващите разходи за живот в Колорадо.

Основните им искания включват:

По-високи заплати, които да отговарят на инфлацията
По-достъпно здравеопазване
По-безопасни условия на труд
Компенсация за защитно оборудване

Лидерите на синдиката казват, че някои работници са платили над 1,000 долара за задължителна безопасна екипировка. Те също така казват, че предложените увеличения на заплатите — по-малко от 2% годишно или малки почасови увеличения — не са достатъчни.

Опасна работа и по-бързо производство

Много работници казват, че безопасността е най-голямото им притеснение.

Скоростите на производството в завода са се увеличили. Линията сега обработва около 420 говеда на час, в сравнение с около 390 преди.

Работниците казват, че този по-бърз темп увеличава риска от наранявания.

Дори малки проблеми могат да станат опасни. Например, повреденото оборудване за заточване на ножове може да остави работниците да използват тъпи инструменти, които изискват повече сила и увеличават риска от инциденти.

Натиск по време на смени

Служителите също описват строги правила, които добавят натиск през работния ден.

Например:

Работниците трябва да свалят и отново да слагат защитна екипировка за почивки в тоалетната
Това може да отнеме от пет до десет минути
Пропускането на твърде много елементи на линията през това време може да доведе до дисциплинарни мерки

Лидерите на синдиката твърдят, че системата се фокусира твърде много върху скоростта, а не върху безопасността.

Разнообразна работна сила, изправена пред несигурност

Завода в Грили има много разнообразна работна сила, с десетки говорими езици.

Много от работниците са имигранти с правен статус чрез програми като убежище или Временен защитен статус (TPS).

Някои наскоро се сблъскаха с несигурност относно възможността си да продължат да работят поради възможни промени в политиката. Въпреки че федерален съдия спря някои от тези промени, опасенията остават.

Въпреки това, много работници все още подкрепят стачката.

Позиция и реакция на компанията

JBS казва, че предложението им за договор е справедливо и конкурентоспособно.

Компанията твърди, че:

Тя е прекарала месеци в опити да постигне споразумение
Синдикатът е прекратил преговорите твърде рано
Работниците не са имали възможност да гласуват за предложението

JBS също така казва, че много служители продължават да работят и че операциите продължават. Компанията може да прехвърли производството в други съоръжения, ако е необходимо.

В същото време, синдикалните представители обвиняват компанията в несправедливи трудови практики, включително отмъщение и опити за отслабване на подкрепата за синдиката.

Дълга история на притеснения

Завода в Грили е получавал критика в миналото.

Докладвани проблеми включват:

Избухвания на COVID-19, довели до смърт на работници
Нарушения на трудовото законодателство, свързани с подизпълнители
Съдебни дела, твърдящи, че условията на работа и жилището са заблуждаващи

В един случай, мигрантски работници казаха, че са им обещани стабилни работни места и жилище, но в крайна сметка се озовали в пренаселени условия на живот, докато извършвали физически труд.

JBS казва, че сериозно се отнася към безопасността на работниците и иска да постигне справедливо споразумение.

Политическо внимание и корпоративно влияние

Трудовият конфликт привлече политическо внимание.

Двама сенатори от САЩ от Колорадо изразиха подкрепа за работниците
Някои критици посочват политическите връзки на компанията
Дъщерно дружество на JBS дари милиони за неотдавнашна президентска инаугурация
Компанията наскоро получи одобрение за търговия на Нюйоркската фондова борса

В същото време, JBS продължава да се разширява глобално, включително значителна инвестиция в Оман за развитие на бизнеса с месо.

Въздействие върху общността и индустрията

JBS е най-голямият работодател в Грили, град с около 114,000 души.

Това означава, че стачката може да засегне:

Местни бизнеси и семейства
Вериги за доставки на месо в цялата страна
Националните цени на храните

Времето е важно. Цените на говеждото вече са високи поради:

По-малкото предлагане на говеда в САЩ
Условия на суша
Търговски политики, ограничаващи вноса

Стачката може да добави допълнителен натиск върху вече натоварената система.

Рядък момент в историята на труда в САЩ

Големи стачки в месопреработвателната индустрия са много редки.

Последната сравнима стачка се случи през 80-те години и продължи повече от година.

Тази нова стачка може да стане още един определящ момент, показващ как притесненията на работниците относно заплатите, безопасността и условията оформят бъдещето на индустрията.

Какво следва

И двете страни казват, че са отворени за споразумение, но не е постигнато никакво споразумение.

Работниците остават на линиите за стачка, докато компанията продължава частични операции.

Следващите дни ще бъдат критични. Резултатът може да повлияе не само на този завод, но и на трудовите отношения в индустрията за месо в САЩ.

Източници: